| 网站首页 | 新闻中心 | HR知识库 | HR管理库 | 政策法规 | 案例集锦 | 企业管理 | 资格认证 | 经理人库 | 图片中心 | 下载中心 | HR·社区 | 
您现在的位置： HR经理人俱乐部 >> 案例集锦 >> 培训与绩效考核 今天是：
  • 没有推荐文章
    		•
    零点·视觉设计
    培训与绩效考核文章列表
    普通文章[培训与绩效考核][图文]全绩效管理案例佚名11-17
    普通文章[培训与绩效考核]绩效管理的“筐子”理论佚名09-15
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]某股份有限公司职员考核管理办法  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]拷问天宏公司的绩效评估体系  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][图文]通用电器的橄榄型考核  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核]以法律规范绩效管理实践  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]小型民营企业集团绩效考核三板斧admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核]AB集团公司考核制度  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]英特尔的绩效评估体系  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][组图]从联想看为什么要强调绩效导向?  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][图文]三洋制冷的绩效系统和应用分析  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]福建某股份有限公司职员考核管理办法  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][图文]运用标杆基准法建立KPI指标体系  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][图文]基于能力绩效目标设定的CEO培训模式  评论admin08-26
    普通文章[培训与绩效考核][推荐]建立人本导向的绩效衡量制度  评论admin08-26
    共 15 篇文章  首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/1页  20篇文章/页 转到：

    没有任何图片文章
    HR·经理人俱乐部
    版权归属：HR·经理人俱乐部 dgHR.net 技术支持：东莞市一网通科技有限公司 18979488148
    法律顾问：广东省众坚律师事务所-习召军律师 手机：13712222185 粤ICP备11051645号