职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%，最高不得超过15%，最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。各单位可按照自身经营情况，在依法纳税、正常发放工资的基础上，申请适当调整比例，报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定，一年不变。