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合成材料测试员成为新职业 | ||||
作者:朱海涛 文章来源:劳动保障报 点击数: 更新时间:2007/3/2 |
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合成材料测试员成为新职业 随着合成材料在当今生产生活中使用范围的不断扩大,用户对产品的性能要求越来越高,生产企业间的竞争也日趋激烈,合成材料检测因此成为该产业的重要生产环节。准确的材料测试可以使企业随时跟踪产品的生产工艺状况,可以为企业改进生产工艺、改善产品设计、降低成本提供准确的依据。 据了解,目前我国大大小小的合成材料生产企业超过10万家,截至2005年,我国的合成纤维生产能力居世界第一;五大类合成树脂生产能力居世界第三;合成橡胶生产能力居世界第三;聚丙烯和合成橡胶消费量世界第一。但与巨大的生产能力成反比的是,在我国目前从事合成材料测试和质量检验的12万从业者中,却没有人具有专业资质。 合成材料的测试涉及力学、声学、电学、计量学等多方面知识,因此对测试员的资质要求也非常高。在国外,合成材料测试的专业化程度正越来越高。日前,劳动和社会保障部在第八批新职业中确认了合成材料测试员这一新职业,这对加速相关人才的培养,提升我国合成材料产品的竞争力必将起到积极的作用。 合成材料测试员应该具有合成材料性能测试技术的理论知识,能按照国际和国家相关标准运用相关仪器设备对合成材料进行性能测试、质量检测及管理。其主要工作内容包括:进行合成材料性能测试前的样品准备;对各类合成材料的性能进行测试;利用测试数据对合成材料进行质量分析;进行测试仪器的维护保养。 据了解,土木建筑和化工等专业的毕业生比较适合从事这方面的工作。目前该职业的年薪在5万元到10万元之间。需求领域主要有合成材料生产企业、石油化工企业、服装企业、新材料企业等。 合成材料测试员的职业等级由低到高分为四级。四级和三级合成材料测试员的资质采用非一体化鉴定方式,分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,操作技能考核采用现场实际操作。二级和一级合成材料测试员的资质采用一体化鉴定的方式,将理论知识考试融合在操作技能的考核中,分模块进行鉴定。 编辑:智慧 |
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