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毕业生如何进入猎头视野 | ||||
作者:admin 文章来源:http://www.dghr.net 点击数: 更新时间:2006/8/26 |
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朱光辉介绍,现代企业需要的是复合型人才,除政治素质、基础知识外,还需要有较宽的知识面、强烈的开拓精神、健康的体魄和良好的心理素质;单打独斗、反应迟钝、心理脆弱、不善学习、情商低下、技能单一、目光短浅、知识陈旧成为八类最易被企业淘汰的人。 朱光辉称,求职者如果具备善于表达及沟通的能力、清晰的职业规划、频繁参加圈内社交活动的经历、与众不同的业绩、良好的人际关系、名校学历背景等条件的话,将会在当今的职场中有很大的优势;而在求职过程中,强调报酬易引起反感,自然难获青睐,得不偿失。 据了解,“猎头”被借用来指猎寻人才。猎头公司的责任是替企业找到适合的人,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式。 |
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