用人单位能否在合同期满前的三四个月里调整掌握商业秘密职工的岗位？

【提问】: 用人单位能否在合同期满前的三四个月里调整掌握商业秘密职工的岗位？
 【答复】: 用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作为约定，但提前通知期不得超过六个月。如双方就此有约定的，用人单位可以在合同期满前的三四个月里调整掌握商业秘密职工的岗位。

(编辑：ane)